EXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d'un Ingénieur électrique pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Valcourt, QC.
Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous sommes un incubateur de talents. Le temps que vous passerez chez Expleo mettra un coup de fouet à votre carrière, en vous permettant de travailler sur des défis techniques complexes, de profiter d'opportunités d'élargir vos compétences et de prendre part à des collaborations inspirantes et pluridisciplinaires avec vos collègues. Que vous travailliez sur des véhicules autonomes, des avions écologiques, les usines de demain ou des technologies bancaires de pointe, vous aurez l'occasion de devenir une version plus audacieuse de vous-même. Ensemble, changeons la donne.
**Bonus: relocation for up to 2500$ CAD OR relocation for up to 1500$ CAD + 1 month of Accomodation**
**Présence: Sur site - 5 jours par semaine à Valcourt (non négociable)**
**Durée du mandat : mandat temporaire de 3 mois et potentiellement renouvelable**
Nous offrons:
Responsabilités:
Qualifications:
Valeurs d'Expleo:
Nous sommes guidés par des valeurs communes dans tout ce que nous faisons : Courage, Excellence, Collaboration, Respect et Responsabilité.
Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com
Expleo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à ne pas faire de discrimination à tous les stades du processus de recrutement, en garantissant des pratiques d'embauche équitables et impartiales.
EXPLEO GROUP CANADA is looking for a Electrical Engineer to join a dynamic and expanding team in Valcourt, QC.
Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, quality services, and management consulting for digital transformation. We are a talent incubator. The time you spend at Expleo will turbo-charge your career, allowing you to work on complex technical challenges, enjoy opportunities to expand your skills, and take part in inspiring, multi-disciplinary collaborations with your colleagues. Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow, or cutting-edge banking technology, you will have the opportunity to become a bolder version of yourself. Let’s change the game together.
**Bonus: relocalisation jusqu’à 2500$ CAD OU relocalisation jusqu’à 1500$ CAD + 1 mois d’hébergement**
**Presence: Onsite - 5 per week at Valcourt (non-negotiable) **
**Mandate duration: Temporary assignment of 3 months, potentially renewable**
We offer:
Responsibilities:
Monitor the progress of projects related to Ski-Doo instrument cluster development
Calibrate instrument cluster functions using INCA
Perform calibrations and document parameter files
Follow the software release process collaboratively with other engineering teams
Qualifications:
Required programming languages and tools: INCA and CRETA
Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related field
Knowledge of MATLAB/Simulink
Strong understanding of electrical schematics
Snowmobile driving experience (an asset)
Willingness to travel to test sites
Knowledge of DVP (Design Verification Plan) methodologies
Strong organizational skills, autonomy, and ability to manage multiple projects simultaneously
Team-oriented mindset
Experience: 5+ years
Member of the OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec): mandatory
Languages: Advanced French (spoken and written), functional English
Expleo Values:
We are guided by shared values in all things we do: Courage, Excellence, Collaboration, Respect and Accountability.
Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com
Expleo is an equal opportunity employer. We commit to non-discrimination in all stages of the recruitment process, ensuring fair and unbiased hiring practices.
#LI-OM1