Gestionnaire de Modernisation / Retrofit Manager

EXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d'un Gestionnaire de Modernisation pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Mirabel, QC (Poste hybride).

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous sommes un incubateur de talents. Le temps que vous passerez chez Expleo mettra un coup de fouet à votre carrière, en vous permettant de travailler sur des défis techniques complexes, de profiter d'opportunités d'élargir vos compétences et de prendre part à des collaborations inspirantes et pluridisciplinaires avec vos collègues. Que vous travailliez sur des véhicules autonomes, des avions écologiques, les usines de demain ou des technologies bancaires de pointe, vous aurez l'occasion de devenir une version plus audacieuse de vous-même. Ensemble, changeons la donne.

**Présence: Hybride**

**Durée du mandat: mandat de 1 an**

Nous offrons:

• Un cadre de travail professionnel et dynamique
• Des projets industriels de pointe qui feront progresser votre carrière
• 5 journées personnelles payées par année
• Programme complet d’avantages sociaux

Responsabilités:

• Prévoir les coûts, planifier, mettre en œuvre et livrer la campagne dans le respect du budget et des délais convenus lorsqu’une nouvelle campagne est proposée.

• Identifier les risques potentiels et les options d’atténuation, et assurer une visibilité adéquate auprès des Programmes.

• Gérer les campagnes de retrofit conformément aux objectifs de l’entreprise et veiller à ce que tout retrofit lié à la sécurité progresse conformément aux exigences réglementaires.

• Définir et négocier les priorités.

• Lancer, au besoin et sur demande, des actions de reprise en situation de crise.

• Sécuriser l’environnement contractuel des retrofits.

• Ce poste exige une sensibilisation aux risques potentiels de conformité ainsi qu’un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Qualifications:

• Structure aéronautique — niveau 2, autonome

• Systèmes aéronautiques — niveau 2, autonome

• Élaboration de scénarios de campagnes de retrofit — niveau 2, autonome

• Principes fondamentaux de la gestion de configuration — niveau 2, autonome

• Activités et opérations commerciales des clients — niveau 2, autonome

• Notions de base en contrôle des exportations — niveau 2, autonome

• Gestion des données de kits pour SB et réparations — niveau 2, autonome

• Connaissance des opérations de maintenance — niveau 2, autonome

• Gestion des partenaires et sous-traitants — niveau 2, autonome

• Gestion des coûts de projet/activité — niveau 2, autonome

• Connaissance des processus pertinents de navigabilité — niveau 2, autonome

• Politiques de garantie — niveau 2, autonome

Valeurs d'Expleo:

Nous sommes guidés par des valeurs communes dans tout ce que nous faisons :  Courage, Excellence, Collaboration, Respect et Responsabilité.

• Courage - Nous sommes des penseurs et des acteurs audacieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Nous nous considérons comme des entrepreneurs, alliant créativité et vigilance.
• Excellence - Nous sommes unis par une ambition commune : changer la donne, ensemble. La performance continue est à la fois un objectif et un état d'esprit.
• Collaboration - Le travail d'équipe et l'intelligence émotionnelle nous permettent de nous distinguer. Nous sommes solidaires de nos clients et de nos pairs, dans les bons moments comme dans les échecs.
• Respect - Nous sommes une ruche de profils différents et nous accordons une grande importance à l'ouverture et à la transparence. Nous faisons toujours preuve de respect.
• Responsabilité - Nous sommes fiables. Nous célébrons nos succès, nous assumons nos responsabilités et nous tirons les leçons de nos échecs. C'est pourquoi nous protégeons notre "droit à l'échec" comme une opportunité de rebondir et de progresser.

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com 
Expleo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à ne pas faire de discrimination à tous les stades du processus de recrutement, en garantissant des pratiques d'embauche équitables et impartiales.

EXPLEO GROUP CANADA is looking for a Retrofit Manager to join a dynamic and expanding team in Mirabel, QC (Hybrid position).

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, quality services, and management consulting for digital transformation. We are a talent incubator. The time you spend at Expleo will turbo-charge your career, allowing you to work on complex technical challenges, enjoy opportunities to expand your skills, and take part in inspiring, multi-disciplinary collaborations with your colleagues. Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow, or cutting-edge banking technology, you will have the opportunity to become a bolder version of yourself. Let’s change the game together.

**Presence: Hybrid**

**Mandate duration: Assignment of 1 year**

We offer:

• A professional and dynamic work setting
• Cutting-edge industrial projects that will advance your career
• 5 paid personal days per year
• Comprehensive benefits package

Responsibilities:

• Forecast the cost and plan, implement, and deliver the campaign within the agreed budget and timescale when a new campaign is proposed.

• Identify potential risks/mitigation options and give adequate visibility to Programs.

• Manage the retrofit campaigns in line with company objectives and ensure that any safety-related retrofit progresses in line with regulatory requirements.

• Set and negotiate priorities.

• Launch as-needed crisis recovery actions on request.

• Secure the retrofit contractual environment.

• This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Company’s success, reputation, and sustainable growth.

Qualifications:

• Aircraft Structure (2 - Autonomous Level)

• Aircraft Systems (2 - Autonomous Level)

• Build Retrofit Campaign Scenario (2 - Autonomous Level)

• Configuration Management Fundamentals (2 - Autonomous Level)

• Customer Business & Operations (2 - Autonomous Level)

• Export Control Basics (2 - Autonomous Level)

• Kit data management for SB & Repair (2 - Autonomous Level)

• Knowledge of maintenance operation (2 - Autonomous Level)

• Partner & Subcontractor Management (2 - Autonomous Level)

• Project/activity cost management (2 - Autonomous Level)

• Relevant Airworthiness process knowledge (2 - Autonomous Level)

• Warranty policies (2 - Autonomous Level)

Expleo Values:

We are guided by shared values in all things we do:  Courage, Excellence, Collaboration, Respect and Accountability.

• Courage – We are bold thinkers and doers, always ready to take on new challenges. We think of ourselves as entrepreneurs, matching creativity with vigilance.
• Excellence – We are united by a shared ambition: change the game, together. Continuous performance is both an objective and a mindset.
• Collaboration –Teamwork and emotional intelligence are what makes us stand out in a crowd. We stand shoulder to shoulder, with our clients and our peers, through good times and setbacks.
• Respect – We are a hive of different profiles, and we place a high value on openness and transparency. We show respect, always.
• Accountability – We are reliable. We celebrate our successes, we take responsibility and learn from our failures. This is why we protect our “right to fail” as an opportunity to bounce back and progress.

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com 

Expleo is an equal opportunity employer. We commit to non-discrimination in all stages of the recruitment process, ensuring fair and unbiased hiring practices.

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