Leader de Projets, Industrialisation / Project Leader, Industrialization

EXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d'un Leader de Projets, Industrialisation pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Mirabel, QC (Poste hybride).

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous sommes un incubateur de talents. Le temps que vous passerez chez Expleo mettra un coup de fouet à votre carrière, en vous permettant de travailler sur des défis techniques complexes, de profiter d'opportunités d'élargir vos compétences et de prendre part à des collaborations inspirantes et pluridisciplinaires avec vos collègues. Que vous travailliez sur des véhicules autonomes, des avions écologiques, les usines de demain ou des technologies bancaires de pointe, vous aurez l'occasion de devenir une version plus audacieuse de vous-même. Ensemble, changeons la donne.

**Présence: Hybride**

**Durée du mandat: mandat de 1 an, renouvelable**

Nous offrons:

• Un cadre de travail professionnel et dynamique
• Des projets industriels de pointe qui feront progresser votre carrière
• 5 journées personnelles payées par année
• Programme complet d’avantages sociaux

Responsabilités:

• Gérer plusieurs projets industriels en simultané en définissant la stratégie de réalisation (contenu, portée, ressources, délais, coûts, risques, qualité).

• Planifier les activités, coordonner le travail des ressources impliquées, gérer les budgets/dépenses et agir en tant qu’interface entre les différents intervenants.

• Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FALs A220 (Mirabel et Mobile).

• Préparer et présenter les statuts d’avancement aux comités de gestion en allant chercher les bons soutiens au niveau hiérarchique nécessaire.

• Identifier, évaluer et implémenter les innovations permettant de digitaliser les activités FAL A220 et supporter les initiatives liées à l’amélioration continue.

• Entretenir des liens étroits avec les équipes centrales, effectuer des benchmarks avec les autres programmes aéronautiques et agir en tant que représentant A220.

• Agir en tant que leader du changement et être force de proposition pour placer l’écosystème FAL dans un mode industriel.

• Engager et maintenir impliquées les ressources et les équipes de travail nécessaires à l’aboutissement des projets.

Qualifications:

• Diplôme (ou équivalent) en ingénierie ou technique dans le domaine de l’aéronautique.

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, incluant une expérience pertinente en environnement de ligne d'assemblage final (FAL).

• Spécialiste des solutions industrielles démontrant de solides aptitudes en gestion de projets.

• Démontrer un niveau élevé de leadership avec des compétences éprouvées en coaching/formation, et une assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo.

• Capacité à travailler avec la haute hiérarchie tout comme avec les équipes de travail, de manière diplomate et résiliente.

• Proactivité, grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à définir les priorités pour évoluer dans un environnement sous haute pression régulièrement soumis à des changements.

• Compétences linguistiques: Niveau avancé (oral et écrit) en français et en anglais pour être un excellent communicateur à tous les niveaux.

Valeurs d'Expleo:

Nous sommes guidés par des valeurs communes dans tout ce que nous faisons :  Courage, Excellence, Collaboration, Respect et Responsabilité.

• Courage - Nous sommes des penseurs et des acteurs audacieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Nous nous considérons comme des entrepreneurs, alliant créativité et vigilance.
• Excellence - Nous sommes unis par une ambition commune : changer la donne, ensemble. La performance continue est à la fois un objectif et un état d'esprit.
• Collaboration - Le travail d'équipe et l'intelligence émotionnelle nous permettent de nous distinguer. Nous sommes solidaires de nos clients et de nos pairs, dans les bons moments comme dans les échecs.
• Respect - Nous sommes une ruche de profils différents et nous accordons une grande importance à l'ouverture et à la transparence. Nous faisons toujours preuve de respect.
• Responsabilité - Nous sommes fiables. Nous célébrons nos succès, nous assumons nos responsabilités et nous tirons les leçons de nos échecs. C'est pourquoi nous protégeons notre "droit à l'échec" comme une opportunité de rebondir et de progresser.

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com 
Expleo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à ne pas faire de discrimination à tous les stades du processus de recrutement, en garantissant des pratiques d'embauche équitables et impartiales.

EXPLEO GROUP CANADA is looking for a Project Leader, Industrialization to join a dynamic and expanding team in Mirabel, QC (Hybrid position).

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, quality services, and management consulting for digital transformation. We are a talent incubator. The time you spend at Expleo will turbo-charge your career, allowing you to work on complex technical challenges, enjoy opportunities to expand your skills, and take part in inspiring, multi-disciplinary collaborations with your colleagues. Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow, or cutting-edge banking technology, you will have the opportunity to become a bolder version of yourself. Let’s change the game together.

**Presence: Hybrid**

**Mandate duration: Assignment of 1 year, renewable**

We offer:

• A professional and dynamic work setting
• Cutting-edge industrial projects that will advance your career
• 5 paid personal days per year
• Comprehensive benefits package

Responsibilities:

• Manage multiple industrial projects simultaneously by defining the execution strategy, including content, scope, resources, timelines, costs, risks, and quality.

• Plan activities, coordinate the work of the resources involved, manage budgets/expenses, and act as the interface between the different stakeholders.

• Contribute to the development of the industrial strategy and manufacturing plan for the two A220 FALs: Mirabel and Mobile.

• Prepare and present progress status updates to management committees by securing the appropriate support at the required hierarchical level.

• Identify, assess, and implement innovations to digitalize A220 FAL activities and support continuous improvement initiatives.

• Maintain close relationships with central teams, conduct benchmarks with other aerospace programs, and act as the A220 representative.

• Act as a change leader and proactively propose solutions to move the FAL ecosystem into an industrial mode.

• Engage and keep the necessary resources and work teams involved to ensure project completion.

Qualifications:

• Degree or equivalent in engineering or a technical field related to aeronautics.

• Minimum of 10 years of experience in a manufacturing environment, including relevant experience in a Final Assembly Line (FAL) environment.

• Industrial solutions specialist with strong project management skills.

• Demonstrated a high level of leadership with proven coaching/training skills, as well as assertiveness to influence and challenge the status quo.

• Ability to work with senior leadership as well as operational teams in a diplomatic and resilient manner.

• Proactive, highly autonomous, well-organized, and able to define priorities in a high-pressure environment that is regularly subject to change.

• Language skills: Advanced level, both spoken and written, in French and English, in order to be an excellent communicator at all levels.

Expleo Values:

We are guided by shared values in all things we do:  Courage, Excellence, Collaboration, Respect and Accountability.

• Courage – We are bold thinkers and doers, always ready to take on new challenges. We think of ourselves as entrepreneurs, matching creativity with vigilance.
• Excellence – We are united by a shared ambition: change the game, together. Continuous performance is both an objective and a mindset.
• Collaboration –Teamwork and emotional intelligence are what makes us stand out in a crowd. We stand shoulder to shoulder, with our clients and our peers, through good times and setbacks.
• Respect – We are a hive of different profiles, and we place a high value on openness and transparency. We show respect, always.
• Accountability – We are reliable. We celebrate our successes, we take responsibility and learn from our failures. This is why we protect our “right to fail” as an opportunity to bounce back and progress.

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com 

Expleo is an equal opportunity employer. We commit to non-discrimination in all stages of the recruitment process, ensuring fair and unbiased hiring practices.

#LI-OM1